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外贸部
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冰箱事业部
电话:86-0574-63072222
       63562728
传真:86-0574-63562728
洗衣机事业部
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饮水机事业部
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传真:86-0574-63565444
电子邮件:[email protected]
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达能企业文化
达能理念---达能美化您的生活
达能企业文化以知识创造财富,以诚信修的自我,伴随着达能从小到大、从大到强、从单一到多元、从地区走向跨国。达能文化本身有了一个鲜明特色的主题。员工的普遍认同,主动参与是达能文化的最大特色。当前,达能的目标是创造世界知名集团,为世界华人争光。这个目标使达能的发展与达能员工个人的价值追求完美地结合在一起,每一位达能员工将在实现达能世界品牌大目标的过程中,充分实现个人的价值与追求

管理准则
一切按经济价值规律办事(?#20174;?#32463;济行为去激发员工的工作热忱,用经济手段去规范员工的语言行为);
一切?#20174;?#29702;服从原则办事

达能工作机制

工作作风——今天的事今天做;?#21592;?#34892;,行必果,雷厉风?#23567;?BR> 工作环境——人人当家作主,工作就是娱乐。
工作信条——时间是金钱,效率是回报,多得奖金是奉献


达能发展历程
市场拓展战略阶段
多元化战略阶段
品?#26222;?#30053;阶段
国际化战略阶段

达能品牌理念

资本是船 品牌是帆
企业是人 文化是魂

达能品牌的本土化
达能在全球市场的扩展当中,除了拥有强大的资本优势以外,还必须深入地去了解各地的市场背景,这就决定了达能品牌本土化的趋势。在中国大陆,有着广阔的市场,但也必须去适应大陆市场的自身价值规律和环境。之所以通过品牌本土化,可以使品牌在每一个地方都会有竞争力。


达能服务理念

永远为客户而在
客户永远是对的
客户的满意就是衡量我们的标准


达能市场理念

1. 市场是永远不会枯竭的能源
2. 紧盯市场,充分挖掘
3. 客户的市场发展,就是最动人的故事
4. 客户的市场目的,就是最感人的愿望
5. 市场惟一不变的法则是永远在变


达能竞争理念

1.达能人的危机意识每时每刻;
2.诚信是达能竞争力的核心;
3.“逆水行舟”永远是达能人参与竞争的动力?#24904;?br> 4.始终领先竞争对手一小步,是达能人不懈的最求;


达能用人理念

用人机制——竞争、激励、淘汰;达能搭台,人才唱戏,机会均等,有多大能力,给多大空间,创多大效益。
用人原则——德才兼备,量才录用,优胜劣汰,新旧同仁;能者上,平者让,庸者下。


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